徳陽発展控股有限公司
通年カジノシークレット 誕生日ボーナスタントの選定に関するお知らせ
徳陽開発控股有限公司 (以下、“徳陽開発グループ”、“人物の比較”) 常設のカジノシークレット 誕生日ボーナスティング サービス機関は、自由な競争を通じて任命されます。私たちは、協会の資格のあるユニットがこのカジノシークレット 誕生日ボーナステストに参加することを心から歓迎します。関連事項と要件は次のとおりです。
1. 候補者の概要
徳陽開発グループは、 に設立された大規模な地方自治体の国営総合グループです。2019年12月は、徳陽市人民政府の委託を受けて、旧市建設投資グループと市産業投資グループが統合して設立され、設備、インテリジェント製造、エネルギー、環境保護、輸送、輸送、物流のカジノシークレット 誕生日ボーナスを提供しています。 、不動産、市政、水利事業、都市・農村インフラ等の基盤的社会産業、伝統的基幹産業、ハイエンド成長産業、設備、技術等の戦略的新興産業への投資、融資、建設、運営管理、教育、文化、医療、健康、展示会、資料、インターネット。近年、グループは成都・重慶経済圏の創設と成都とドイツの統合という主要な戦略的展開に焦点を当て、ハイエンド産業と金融、産業と都市の統合、産業基盤に基づいた改革を深化させ続けている。集積と多角化。
二、比較プロジェクトの概要
(1)プロジェクト名: 徳陽開発グループの年次カジノシークレット 誕生日ボーナスティング サービス調達プロジェクト。
(2)プロジェクトのカジノシークレット 誕生日ボーナス範囲: Deyang Development Holding Group Co., Ltd.
(3) プロジェクトのカジノシークレット 誕生日ボーナス内容:選択されたユニットのカジノシークレット 誕生日ボーナス内容には、グループ本部が含まれますが、これに限定されず、二次専門グループが補完します。徳陽開発グループ年次財政および税制政策の解釈、カジノシークレット 誕生日ボーナスリスクの予防と管理、税コストの管理など、カジノシークレット 誕生日ボーナス管理に関するコンサルティング サービスを提供徳陽開発グループカジノシークレット 誕生日ボーナス関連の主要なビジネス上の決定について専門的な意見を発表し、社内のカジノシークレット 誕生日ボーナス管理システムの確立と改善を支援し、カジノシークレット 誕生日ボーナス計画を策定し、関連するトレーニングを提供します。
(4) プロジェクトのカジノシークレット 誕生日ボーナス期間:本プロジェクトで利用予定「1+n」のモデルはサービス期間を決定します。つまり、サービス契約は年に 1 回締結され、選択者はその年のカジノシークレット 誕生日ボーナスタントのサービス品質の評価結果に基づいてサービス期間を決定します (満足、普通、不満に分けて、以下同じ) 翌年のカジノシークレット 誕生日ボーナス契約を更新するかどうかを決定する、評価結果は“満足”更新できます。プロジェクトの最長カジノシークレット 誕生日ボーナス期間は超えてはなりません3年。
3. 申請者の資格要件
(1) 独立して民事責任を負う能力を有する。
(2) 国の規制に準拠したカジノシークレット 誕生日ボーナスティング資格を有します。
(3) 契約を履行するために必要な条件と専門的および技術的能力を備えていること。
(4) カジノシークレット 誕生日ボーナスティングおよび税務計画において豊富な経験を有します。
(5) 過去 3 年間 ( を参照)2018年12月111072_11097
(6) 事業上の評判が良く、過去 3 年間に財務諸表に損失がありません。重大な専門的資質やその他の問題について通知も処罰も受けていない。
(7) 以下のいずれかの状況にある人は参加することが奨励されます: チームメンバーは、建設および不動産、交通、産業投資、エネルギーおよび環境保護、文化観光などの関連分野の金融および税制に精通しています。 、医療と健康、インターネットのチームメンバーは国有企業の資本輸送に精通しています。事業会社(県級市以上、以下同じ)または上場会社の運営・管理モデルであり、過去3年間にカジノシークレット 誕生日ボーナスティングサービスを提供しているチームメンバーが税務部長または州税を長く務めていること。 -自己資本の事業会社および上場企業の税金の徴収、管理、検査を行っています。
(8) 以下のいずれかに該当する者は選挙に参加できません。過去 3 年間に不正に取引を行った者、または関連する国内法に違反した者。過去 3 年間に事業停止を命じられ、財産が凍結、管財人、または破産状態にある者。
4. 比較と見積もりの要件
この比較の見積もりはカジノシークレット 誕生日ボーナス料金の見積もりであり、最高価格は人民元1510,000元/年を超える場合、見積もりは無効になります。カジノシークレット 誕生日ボーナス料金は一括価格です。つまり、申込者は第2条(3)項を完了します。“プロジェクト カジノシークレット 誕生日ボーナスの内容”合意された事項に対するすべての報酬。
各カジノシークレット 誕生日ボーナス年度のカジノシークレット 誕生日ボーナス料金は、カジノシークレット 誕生日ボーナス契約に署名した後、2 回に分けて支払うものとします。50%、カジノシークレット 誕生日ボーナスの有効期限が切れた後、選択したユニットの評価結果に基づいて残高が支払われます。評価結果が「満足できない」場合を除き、残りの部分は今年度のカジノシークレット 誕生日ボーナス料金に基づいて支払われます40%残りの部分の支払いに加えて、カジノシークレット 誕生日ボーナス料金の全額を受け取ることができます。
5. 比較の時間と場所
(1) 比較時間:2021年12月9日曜日の朝9:40。
(2) 比較場所: 徳陽市泰山南路二段366京南ビル9层3。
6、組織と形式の比較
(1) 比較および選択の組織
このカジノシークレット 誕生日ボーナステストのために選考審査委員会が設置されます。プロジェクト パラメータ ファイルレビューされ、評価され、採点されます。審査委員の名簿は受賞結果が発表されるまで秘密にされ、評価と採点は徳陽開発グループ規律検査部門の監督の下で行われる。
(2) 比較および選択フォーム
このプロジェクトの応募者は、指定された時間内にカジノシークレット 誕生日ボーナステスト会場に到着し、現地でサインインして、プロジェクト応募書類を提出する必要があります選考審査委員会による参照審査。選考の応募者は、情報の信頼性と合法性について責任を負う必要があります。選考の資格を満たさない応募者は選考されません。
7. 比較と選択のプロセス
(1) 文書の提出。選考の応募者は次のとおりです。12月9日曜日の朝8:30至9:30プロジェクトパラメータファイルを配置します (五連、形式については添付ファイルを参照してください1) 指定された時間内に情報を現地で候補者に提出しない場合は、カジノシークレット 誕生日ボーナステストを放棄したものとみなされます。事業選定書類の内容は簡単な記載のみであり、それを裏付ける情報が無い場合は資格・能力を有さないものとみなします。
提出先住所: 徳陽市泰山南路 2 段366京南ビル9层
联系人物: 劉さん
連絡先番号:17812000510
(2) スコアとランキングの比較。比較する選定審査委員会は、選定された応募者のカジノシークレット 誕生日ボーナス計画、見積書、規模、実績、総合力等の内容を総合的に評価し、1件ずつ採点し、最終的な得点に応じて高位から低位まで順位を付けます。
8. 当選者の決定と発表
カジノシークレット 誕生日ボーナステストと選考プロセスが完了した後、選考審査委員会がスコアとランキングに基づいて勝者を決定します。徳陽開発グループの公式ウェブサイト (www.deyanginvest.com) はカジノシークレット 誕生日ボーナステストの結果を発表し、勝者に当選通知を発行します。
合格者が自発的に契約への署名を放棄した場合、または不可抗力により契約を履行できない場合、徳陽開発グループは応募者のスコアと順位に基づいて合格者選考を延期するか、必要に応じて選考を再編成します。
9. 料金の比較
関連するカジノシークレット 誕生日ボーナステスト費用は、カジノシークレット 誕生日ボーナステストに参加する応募者が負担するものとします。
10. 選択され、満たされました
当選結果は候補者と合格者の両方に拘束力を持ち、合格者が棄権した場合、または任務を完了できなかった場合、徳陽開発グループは法律に従って関連する責任を追及する権利を有します。
11. 説明
この発表の内容を解釈する権利は徳陽開発グループに属します。
添付ファイル:1.プロジェクト パラメータ ファイル (形式リファレンス)
2.比較スコアシート
徳陽発展控股有限公司
2021年12月2日
添付ファイル1
项
目
参
选
文
件
プロジェクト名称徳陽開発永年カジノシークレット 誕生日ボーナスティングサービス調達プロジェクト
応募者の比較と選択
提出日期
1. 応募者の紹介
名前 | (公印付き) | ||
住居 |
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事業範囲 |
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登録資本金 (10,000元) |
| 法定代理人/ ユニットリーダー |
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ユニットの概要 | 設立時期、開発履歴、実績、スタッフ規模など | ||
連絡先情報 | オフィスの住所 |
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郵便番号 |
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連絡先 |
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連絡先番号 |
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連絡先メールアドレス |
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銀行口座情報 | 銀行口座 |
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アカウント名 |
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銀行口座番号 |
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注:1.このフォームには、営業許可証と申請者の法定代理人を添付する必要があります与権限のある人の ID カード、口座開設ライセンス、開業ライセンス、資格証明書、および関連する名誉証明書、2018-2020年次監査済み財務諸表および申請者が必要と考える資格または資格証明書のその他のコピー;
2.コピーには部隊の公式シールが押されていなければなりません。
2. 委任状 (フォーマット参照)
委任状
徳陽発展控股有限公司:
(ID カード番号:) は私たちの部隊の正式な従業員であり、 として勤務しています(役職)、現在私たちの部隊として承認されていますこのイベントに参加する申請者の代表者徳陽開発永年カジノシークレット 誕生日ボーナスティングサービス調達プロジェクトの公開カジノシークレット 誕生日ボーナステスト。
私たちの部門は、上記の権限のある代表者によって提出および署名された文書と、プロジェクトの選択プロセス中に処理された関連事項を認識し、対応する法的責任を積極的に引き受けます。権限のある代表者には委任する権利はありません。
委託期間: 以降年月日々年月一日の終わり。
これは声明です。
応募者の比較と選択/委託部隊(公印):
法定代理人/部隊の責任者 (署名または押印):
正式な代表者 (署名または押印):
年月日
注: 認証に参加するには、権限のある人が元の ID カードを現場に持参する必要があります。
三、過去 3 年間のカジノシークレット 誕生日ボーナスタントとしての申請者の業績の表
開始時間と終了時間 | カジノシークレット 誕生日ボーナスユニット | 作業の進捗状況 | 主な功績 |
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注:1.過去 3 年間を参照2018年12月1競技会の日から選考日まで(以下同じ)、開始時間と終了時間は、カジノシークレット 誕生日ボーナスユニットと締結されたカジノシークレット 誕生日ボーナス契約に記録された時間に従うものとします。
2.カジノシークレット 誕生日ボーナス部門は主に国有資本の運営会社(県級市以上、子会社・関連会社は特別な業績を上げた会社を除き、重複して記入する必要はない。以下同じ)または上場会社を記入する。
2.作業の進行状況は、進行中 (完了度を示す)、完了済みに分けられます。
3.比較のために申請者が記入したプロジェクト契約書のコピーをこのフォームに添付する必要があります。関連する裏付け資料がない場合は、プロジェクトの履行がないとみなされます。契約書には、プロジェクト名、カジノシークレット 誕生日ボーナス範囲、甲と乙のユニット名、署名者およびユニットの公印などが含まれます。企業秘密に関わる重要でない内容は、必要に応じて非表示にすることができます。
4.パフォーマンスとは、主にカジノシークレット 誕生日ボーナスティングと財政政策トレーニングの提供、税務計画とその結果の発行、法人税管理システムの確立と改善の支援、および企業機密に関わる重要でない関連文書を添付することを指します。必要に応じて非表示にします。
応募者の比較と選択 (公印):
法定代理人/部隊の責任者 (署名または押印):
名前 |
| 年齢 |
| 長年の経験 |
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ポジション |
| 職業上の肩書き |
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最高教育レベル |
| 大学院 |
| プロフェッショナル |
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資格証明書 |
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職歴 | |||||||
カジノシークレット 誕生日ボーナス時間 | カジノシークレット 誕生日ボーナスユニット名 | カジノシークレット 誕生日ボーナスユニットの性質 | 主な功績 | ||||
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注:1.このフォームには、プロジェクトの主な責任者の関連する専門資格証明書、専門資格証明書などのコピーが添付されています。
2.カジノシークレット 誕生日ボーナス。
3.主な業務は、カジノシークレット 誕生日ボーナスティングと財政政策トレーニングの提供、税務計画とその結果の発行、法人税管理システムの確立と改善の支援、および企業機密に関わる重要でない関連文書を添付する必要があります。適切であるとみなされる。
V. このプロジェクトの主要チームメンバーの資格リスト
| 年齢 |
| 長年の経験 |
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ポジション |
| 職業上の肩書き |
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最高教育レベル |
| 大学院 |
| プロフェッショナル |
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資格証明書 |
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職歴 | |||||||
カジノシークレット 誕生日ボーナス時間 | カジノシークレット 誕生日ボーナスユニット名 | カジノシークレット 誕生日ボーナスユニットの性質 | 主な功績 | ||||
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注:1.このフォームには、プロジェクトの主な責任者の関連する専門資格証明書、専門資格証明書などのコピーが添付されています。
2.カジノシークレット 誕生日ボーナス。
3.主な業務は、カジノシークレット 誕生日ボーナスティングと財政政策トレーニングの提供、税務計画とその結果の発行、法人税管理システムの確立と改善の支援、および企業機密に関わる重要でない関連文書を添付する必要があります。適切であるとみなされる。
6. 誠実さへの取り組み
(申請者の名前)は厳粛に約束します:
当社徳陽開発永年カジノシークレット 誕生日ボーナスティングサービス調達プロジェクト公共比較で提出された情報は真実、合法かつ有効です。当社およびこのカジノシークレット 誕生日ボーナスに割り当てられたプロジェクト リーダーおよびチーム メンバーは、過去 3 年間に重大な違法行為や契約違反を犯しておらず、通知も受けていません。あるいは罰せられる。
このプロジェクトの選択書類は提出日から有効です30日、交換所は有効期間内にキャンセルすることはできません。
上記の約束は真実かつ有効であり、当社は相応の法的責任を負うものとします。
応募者の比較と選択 (スタンプ付き):
年月日
7. 機密保持義務書
宛先: Deyang Development Holding Group Co., Ltd.
貴社、パートナー、プロジェクト参加者の正当な権利と利益を保護し、両者間の円滑な協力を確保し、情報漏洩によって双方に生じる損失を回避するために、参加してください徳陽開発永年カジノシークレット 誕生日ボーナスティングサービス調達プロジェクトの会社の従業員は、次の機密保持条件を遵守することを約束します:
1.機密情報
この書簡で言及されている機密情報は、協力プロジェクトにおける両当事者およびそれぞれの関連会社、その他の関連する利害関係者に関わる未公開情報です。含む:
1.1手書き、印刷、ソフトウェア、ディスク、CD-ROM、フィルム、またはその他のアクセス可能な手段で記録された財務またはビジネス情報に関連するデータおよび関連情報。
1.2口頭で述べられ、機密保持が必要な財務情報またはビジネス情報。
1.3ソフトウェア コード、テキスト画像、分析メモ、メモ、図面、調査報告書、編集データなど、さまざまな方法で提示された財務またはビジネス情報;
1.4両当事者間および貴社と他のパートナー間の取引プロセスとすべての情報、データ、関連資料。
1.5訪問、現場検査、その他の形式で得られた財務情報またはビジネス情報を含むがこれらに限定されない、両当事者間の協力について話し合う過程にあります。
2.守秘義務
2.1当社の従業員は常に機密保持義務を厳格に履行し、貴社および関連関係者の機密情報をプロジェクト外で使用しません。
2.2当社の従業員は、同意なしに機密情報を第三者に開示したり、機密情報へのアクセスを提供したりすることはありません。これには、機密情報を公に表示する、口頭で広める、または記事、メッセージ、参考データなどとして公開することが含まれます。
2.3当社の従業員は、協力プロジェクトについて議論する際に機密情報を知る必要があるプロジェクト関連担当者にのみ特定の情報を開示することを約束し、上記の関係者の行動はこの誓約書の機密保持規定に従うものとします。
2.4協力プロジェクトを協議する過程で、貴社の機密情報を第三者に開示する必要がある場合、事前に書面による許可を得るものとし、第三者は上記の機密情報を第三者に開示しないことが求められます。他のユニットまたは個人。
約束します。
法定代理人/部隊の責任者 (署名または押印):
正式な代表者 (署名または押印):
年月日
8. 見積書
見積書
徳陽発展控股有限公司:
当社はそれについてさらに詳しく学びました徳陽開発永年カジノシークレット 誕生日ボーナスティングサービス調達プロジェクトカジノシークレット 誕生日ボーナステスト発表の全内容、現在の引用は次のとおりです:
1.年間カジノシークレット 誕生日ボーナスティング サービス料金は人民元10,000元/年 (大文字:);
2.この見積もりは一括価格であり、このプロジェクトで合意されたカジノシークレット 誕生日ボーナスを完了するために当社が負担したすべての費用が含まれており、追加料金は請求されません。
あなたが幸運にも選ばれた場合、当社は、カジノシークレット 誕生日ボーナステストの発表の要件および候補者書類の約束に従って、選考通知を受け取ってから指定された期間内にあなたの会社とサービス契約を結ぶことを約束します。契約内容に定められた期間内にすべてのプロジェクトサービスを完了します。
応募者の比較と選択 (公印):
法定代理人/部隊の責任者 (署名または押印):
年月日
9. 特定のカジノシークレット 誕生日ボーナス プラン
(詳細かつ対象を絞ったカジノシークレット 誕生日ボーナステンツが必要です)
添付ファイル2
比較スコアシート
カジノシークレット 誕生日ボーナステンツの評価 | 採点ルール | スコア |
応募者の比較と選択 総合的な品質 (20ポイント) | 1.当事務所が永年カジノシークレット 誕生日ボーナスタントを務めた国有資本の運営会社(県級市以上、子会社・関連会社は特別な業績を上げた会社を除き、二重にカウントされない。以下同じ)の数。過去 3 年間 (6ポイント): 全員1ファミリープラン2得点、フルスコア6ポイントは、少なくとも、ポイントはありません。 |
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2.同社は過去 3 年間、国有資本の事業会社に特別なカジノシークレット 誕生日ボーナスティングを提供してきました (8ポイント): 全員1企業再編のための特別カジノシークレット 誕生日ボーナスティング プラン1ポイント、その他のカウント0.5得点、フルスコア8ポイントは、少なくとも、ポイントはありません。 |
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3.同社は過去 3 年間、国有資本運営会社に対して新しい財政およびカジノシークレット 誕生日ボーナス政策に関するトレーニングを提供し、カジノシークレット 誕生日ボーナス計画またはカジノシークレット 誕生日ボーナス管理システムの最適化計画を発行してきました (6ポイント): 全員1数1得点、フルスコア6ポイントは、少なくとも、ポイントはありません。 |
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カジノシークレット 誕生日ボーナスチーム プロフェッショナルレベル (25ポイント) | 1.カジノシークレット 誕生日ボーナスチームメンバーの平均練習年数(5ポイント): 5歳以上5ポイント、3-5年の計算3ポイント、3年以下1ポイント。 |
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2.カジノシークレット 誕生日ボーナスチームメンバー過去 3 年間に永続的にカジノシークレット 誕生日ボーナスタントを務めた国有資本運営会社の数 (4ポイント): 全員1ファミリープラン2得点、フルスコア4点はあるが、そうでなければ点はない。同じ企業が二度採点されることはありません。 |
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3.サービス チームのメンバーは、過去 3 年間に、上場企業やプラットフォーム企業に特別なカジノシークレット 誕生日ボーナスティングや新しい財務および税務トレーニングを提供し、税務計画計画や税務管理システム最適化計画を発行しました (5ポイント): 全員1数0.5得点、フルスコア5ポイントは、少なくとも、ポイントはありません。 |
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4.カジノシークレット 誕生日ボーナス チーム メンバーの職歴 (6ポイント): チームメンバーが勤務していた場所国有資本の運営会社カジノシークレット 誕生日ボーナス管理者として勤務 (3ポイント)、またはカジノシークレット 誕生日ボーナス当局での徴税、管理、監査業務に従事する (3ポイント)、職位と勤務年数の総合評価、満点6分、何もないということはポイントがないことを意味します。 |
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5.このプロジェクトにカジノシークレット 誕生日ボーナスを提供するチーム メンバーの数は、中級以上の会計および監査の資格、または公認会計士および税理士の資格を持っています(5ポイント): 5複数人5ポイント、3-5人材計画3ポイント、1-2人材計画1ポイント、何もなければポイントなし。 |
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カジノシークレット 誕生日ボーナスプラン (35ポイント) | 1.提案内容 (10ポイント): カジノシークレット 誕生日ボーナス計画の完全性と科学性、およびポリシー解釈の合理性に基づくスコア、フルスコア10ポイント。 |
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2.プログラムの関連性 (15ポイント): カジノシークレット 誕生日ボーナス計画が候補者の実際の状況に適合しているかどうか、論理が明確で視点が明確であるかどうか、税制上の優遇政策を適切に引用して建設的な意見を提出できるかどうかに基づいて採点されます。満点15ポイント。 |
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3.提案の実現可能性 (10ポイント): カジノシークレット 誕生日ボーナスプランの運用性、つまり期待されるフォローアップカジノシークレット 誕生日ボーナスを約束通りの質と量で完了できるかどうかを基準に採点、満点10ポイント。 |
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見積もりの比較 (20ポイント) | このプロジェクトは、資格のある応募者の見積もりの算術平均をベンチマークとして使用して、見積もりの偏差を計算し、スコアを決定します。 見積偏差 (絶対値)=丨(申請者の最終見積書)÷ベースライン)×100%-1丨; 見積もりの偏差≤10%、フルスコア20ポイント; 10%<引用の偏差≤20%の、計画16ポイント; 20%<引用の偏差≤30%の、計画12ポイント; 見積もりの逸脱30%はポイントがありません。 |
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追加ポイント (10ポイント) | 1.上場企業でのカジノシークレット 誕生日ボーナス経験 (5ポイント): 過去 3 年間に上場企業の永続的なカジノシークレット 誕生日ボーナスタントを務めたチーム メンバー、全員1ファミリープラン1上場企業が徳陽市(工業商業登記地または実際の管理機関の所在地、以下同じ)に所在する場合、1ジアジアジ1四川省の他の県レベルの都市にあるすべてのポイント1ジアジアジ0.5ポイント。満点5点はあるが、そうでなければ点はない。同じ企業が二度採点されることはありません。 |
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2.シッティングカジノシークレット 誕生日ボーナス (5ポイント): フルタイムのスタッフが定期的に勤務できるように手配できるプラン2ポイント、スタッフの月間出勤数は5営業日プラス1ポイント; このスタッフは過去 3 年間、国有資本運営会社の年次カジノシークレット 誕生日ボーナス顧問チームのメンバーを務めていました1ポイント、上記チームのリーダーとしての役割に加えて1残りは得点されません。 |
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注: すべてのスコア項目とサポート資料を提供する必要があります。そうでない場合、他のユニットへのカジノシークレット 誕生日ボーナスの提供、カジノシークレット 誕生日ボーナス契約、プログラム文書、およびディスプレイに関連するスコア項目に対してはポイントが付与されませんPPTなど、企業秘密に関わる重要でないカジノシークレット 誕生日ボーナステンツを適切に非表示にできることを証明します。認定資料の検証権限は当社にあり、当該書類を偽造した場合は選考対象外となります。