徳陽発展控股有限公司
本社スタッフの社内募集のお知らせ
徳陽開発控股有限公司（以下、カジノシークレット 最低出金）の事業ニーズに応えるため、カジノシークレット 最低出金の経営を徹底してまいります「誰もが才能を発揮し、誰もが人材になれる」という人材コンセプトは、採用コストの削減、採用効率の向上、社内の人材の合理的な流動の促進、人材の潜在能力の促進を総合的に考慮しています。リソース、经カジノシークレット 最低出金研究決定、カジノシークレット 最低出金の「従業員採用管理措置（試行）」の規定に基づき、カジノシークレット 最低出金内で公募6スタッフ、発表中以下の通り。
一、招聘ポジションそして仕事の要件
招役職及具体的な職務要件については、「Deyang Development Holding Group Co., Ltd.」を参照してください。本社従業員の内部募集ポジション説明》(添付ファイル1）。
2. カジノシークレット 最低出金範囲
カジノシークレット 最低出金本社およびその完全子会社および持株会社仕事中労働契約に基づく従業員。
三、カジノシークレット 最低出金条件
(1) 国内の法律や規制を遵守し、優れた思想的資質、道徳的資質、職業的資質を備え、グループへのアイデンティティを持っている会社企業文化。
(2) 応募しているポジションの要件を満たしており、学士以上。
（三）2021 年 1 月 1 日日以前に正式にカジノシークレット 最低出金済み职カジノシークレット 最低出金は勤務中ですの労働契約社員 (元の産業投資グループ、元の建設投資グループ、およびその完全所有子会社を含む)/持株会社労働契約に基づく従業員）。
（四) 身体的にも精神的にも健康で、前向きで、献身的で献身的、過去 2 年間で有能以上と評価された。
（五) は党規律や政務によって処罰されておらず、悪い前歴もありません。
四、内部選択プログラム
(1) カジノシークレット 最低出金
1. カジノシークレット 最低出金時間
発表日からカジノシークレット 最低出金可能です。2022年4月13 日曜日の午後カジノシークレット 最低出金は18:00ちょうどに終了します。
2.カジノシークレット 最低出金方法
今回はオンラインカジノシークレット 最低出金が採用されており、具体的なプロセスは次のとおりです。
（1) カジノシークレット 最低出金フォームに記入します: 申請者は発表の最後にある添付ファイルをダウンロードできます2、「社内採用応募フォーム」に記入してください。
（2) カジノシークレット 最低出金資料を準備します: 申請者の卒業証明書、学位証明書、ID カード、職業称号または職業資格証明書、帽子をかぶっていない最近の 1 インチのカラー写真、およびその他の必要な資料が含まれます。
（3) スキャン: (1) および (2) で説明したカジノシークレット 最低出金フォームおよびカジノシークレット 最低出金資料は、高解像度のスキャンを提供し、次のような「ファイル名 (名前)」形式で名前を付けて保存する必要があります。採用カジノシークレット 最低出金フォーム (Zhang) 3)、卒業証明書 (Zhang San)、学位証明書 (Zhang San)。
（4) ファイルのパッケージ化と圧縮: (1) と (2) で説明したマテリアルは同じフォルダーに保存され、「本部」に従ってパッケージ化および圧縮されます。×××求職資料 (名前)" 形式の名前。
（5) オンライン配信: 202 以上2年4月13日曜日の午後18:00以降に提出されたカジノシークレット 最低出金資料は無効とみなされます。具体的な時間はです。上記のメール アドレスカジノシークレット 最低出金資料を受け取りました記録時が優先します。配信メールアドレス:dyfzrsb@sina.com、相談電話:15281489225。
(2)資格の予備審査
1.カジノシークレット 最低出金別内部採用ワーキンググループ（以下、ワーキンググループ）は、カジノシークレット 最低出金条件と職務要件に基づいて応募者の予備資格審査を実施し、面接対象者のリストを提案します。
2.申請者は作業グループの電話会議の要件に従い、申請書を持参する必要がありますカジノシークレット 最低出金時に送信されました個人資料の原本とコピーは、事前資格審査のため、指定された時間内に指定された場所に到着してください。虚偽の資料を提供した者は失格となります。
(3)職務上のスピーチと面接の弁護
1.作業グループは、申請スピーチと弁護面接を行う面接官を組織します。応募スピーチの内容は、自己紹介、応募職種の理解、応募理由、応募職種に対する仕事のアイデア、これまでの仕事の実績などを含みますが、これらに限定されません。6分。応募説明会の出席者数に応じて、面接弁護は応募説明会当日または別の機会に実施させていただきます。
2.面接審査員は応募書類のスピーチと現場での弁護に基づいて面接官を評価します打ポイント。
3.面接官の総合スコアに基づき、高い順に並べ替えます。組織検査の候補者を決定します。
(4) 資格審査
カジノシークレット 最低出金党委員会作業部より、人事部と規律検査監督部は、個人の政治的行為、信用、履歴書、勤務成績などを審査します。最終候補者の資格審査と経歴調査、結成聘提案を使用する、承認のためにカジノシークレット 最低出金に報告。
(5)公告および身体検査
提案された雇用について用候補者は発表されます。発表期間は5営業日。異論がある場合は実名でお願いします、書面，問題を現実的に報告し、必要な調査の手がかりを提供してください。匿名またはその他の方法で報告された問題は受け入れられません。発表後、合格者を対象に身体検査が実施されます。
(6) 転入・入国手続きの対応
提案された候補者の公表と身体検査カジノシークレット 最低出金によると異議なし従業員管理関連規制の取り扱い乗り換えと入場职手順。
五、懲戒要件
今回は内部採用プロセス中の全職員应人事選考と雇用における不健全な慣行を防止し排除するために、人事勤務規律を厳格に実施する。申請者｝もしあれば詐欺、選考規律違反など，かつて発見されたただちに資格を取り消し、法的手段に訴える関連懲戒責任。
この内部採用業務は、この部門の懲戒検査監督部門が担当します全行程監督。
監督および報告ホットライン:19181096593
添付ファイル:1. 徳陽発展控股有限公司本社部門スタッフ募集ポジション説明[添付ファイルをダウンロード]
2.徳陽発展控股有限公司社内採用カジノシークレット 最低出金フォーム[添付ファイルをダウンロード]
徳陽発展控股有限公司
2022年4月8日