カジノシークレット 本人確認不要発展控股有限公司
本社安全環境保護部副大臣内部就職競争お知らせ
为カジノシークレット 本人確認不要開発控股有限公司（以下：グループ会社）のご紹介経営管理必須、グループ会社を表示「誰もが才能を最大限に発揮でき、誰もが才能になれる」という人材コンセプト、フル鉱山内部関係者才リソース、従業員の能力開発のためのスムーズなスペースとパス、改善幹部の選択適時性，经グループ会社研究上の決定、に基づく《幹部管理のための措置（試行）》関連規制、採択されました就職競争道、グループ会社内より本社の安全・環境保護部門の次長を能力に基づいて選出する1名、発表は次のとおりです:
一、竞聘ポジションおよび職務要件
競争ポジション及具体的な職務要件については、こちらをご覧ください《カジノシークレット 本人確認不要発展控股有限公司本社安全環境保護部副大臣競争ポジション説明》(添付ファイル1）。
2. カジノシークレット 本人確認不要範囲
グループ会社本社とその完全所有子会社および持株会社仕事中労働契約に基づく従業員。
三、カジノシークレット 本人確認不要条件
(1) 国内法令を遵守し、優れた思想的資質を備えている、道徳的資質と職業的資質、グループとの同一性会社企業文化。
(2) 準拠する竞聘職位要件、付き学士以上。
(3)ある3歳以上安全と環境保護の仕事関連する実務経験があり、それ以降45歳。
（四) 肉体的にも精神的にも健康で、前向きで献身的でひたむきな性格、過去 2 年間で有能以上と評価された。
（五) は党規律や政務によって処罰されておらず、悪い前歴もありません。
四、内部選択プログラム
(1) カジノシークレット 本人確認不要
1. カジノシークレット 本人確認不要時間
発表日からカジノシークレット 本人確認不要可能です。2022年3月26日夜24点整カジノシークレット 本人確認不要エンディング。
2.カジノシークレット 本人確認不要メソッド
本次内部選考を採用オンラインカジノシークレット 本人確認不要、具体的なプロセスは次のとおりです：
（1) 記入してくださいカジノシークレット 本人確認不要の書き込みテーブル:自分でカジノシークレット 本人確認不要してくださいお知らせの最後にある添付ファイルをダウンロード2，記入してください《就職競争カジノシークレット 本人確認不要フォーム》。
（2) 準備カジノシークレット 本人確認不要素材:カジノシークレット 本人確認不要者を含む卒業証明書、学位証明書、ID カード、専門職の称号または専門資格証明書、帽子をかぶっていない最近の 1 インチのカラー写真1 張等必要な材料。
（3) スキャン：（1) と (2) について説明カジノシークレット 本人確認不要フォーム、カジノシークレット 本人確認不要素材は高解像度スキャンを提供し、指示に従う必要があります「ファイル名 (名前)」の形式命名ストレージ、例:就職競争カジノシークレット 本人確認不要フォーム (Zhang San)、卒業証明書 (Zhang San)、学位証明書 (Zhang San)。
（4) ファイルのパッケージ化と圧縮: (1) と (2) で説明した素材を同じフォルダーに保存し、「」に従ってパッケージ化して圧縮します。安全環境保護省副大臣のコンテスト素材 (名前)」形式の名前。
（5) オンライン配信: 202 以上2年3月26日夜240:00以降に配信カジノシークレット 本人確認不要情報無効な配信とみなされます。特定の到着時間カジノシークレット 本人確認不要メールカジノシークレット 本人確認不要資料を受け取りました記録時が優先します。配達メールアドレス:dyfzrsb@sina.com、相談電話:15281489225。
(2)資格の予備審査
1.グループ会社別内部選択仕事小组(以下、ワーキンググループという)によるとカジノシークレット 本人確認不要条件,オフィスリクエスト，对カジノシークレット 本人確認不要者予備的な資格審査を実施する、インタビュー対象者のリストを提案。
2.カジノシークレット 本人確認不要者は作業グループから電話で通知された要件に従う必要があります。キャリーカジノシークレット 本人確認不要時に送信されました個人資料オリジナルそしてコピー、指定された時間内に指定された場所に到着します承諾資格の予備審査。虚偽の情報を提供した場合はキャンセルされます。競争資格。
(3)コンテストでのスピーチと弁護面接
1.ワーキンググループは、競技スピーチと弁護面接を行うために面接官を組織する予定です。具体的な時間は別途通知されます。コンテストのスピーチの内容には、自己紹介、競合上の立場の理解、コンテストの理由、競合上の立場に向けた仕事のアイデア、これまでの仕事の実績などが含まれますが、これらに限定されません。スピーチは次の内容に限定されます。8分。コンテストのスピーチに参加する人の数に応じて、面接弁護はコンテストのスピーチ当日または別の時間に手配される場合があります。
2.面接審査員は、コンテストのスピーチと現場での弁護に基づいて面接対象者を評価します打ポイント。
3.面接官の総合スコアに基づき、高い順に並べ替えます。組織検査の候補者を決定する。
(4)検査を組織する
グループ会社党委員会作業部より、人事部と懲戒検査監督部は、個人の政治的行為、信用、履歴書、勤務成績などを審査します検査対象者検査を実施し、検査報告書を作成する任提案を使用する、承認のためにグループ会社に報告されました。
(5) 公表
对拟予約候補者は発表されます。発表期間は5 営業日。異議がある場合は実名を使用してください、書面によるフォーム，問題を現実的に報告し、必要な調査の手がかりを提供してください。匿名またはその他の方法で報告された問題は受け付けられません。
(6) 選解任および異動の手続きの取扱い
任命の発表グループ会社によると異議なし幹部人事管理関連規制の取り扱いオフィス手順。
五、懲戒要件
今回は内部選択仕事処理中すべて職員应予防および排除するための人事業務規律を厳格に実施する人を選んで雇用する不健全な傾向。競争職員もしあれば詐欺、選考規律違反など，一度発見された場合今すぐキャンセル競技資格、任資格を活かして責任を負いましょう其関連規律責任。
本社規律検査監督部門对此内部選択仕事全プロセス監督。
監督および報告ホットライン:19181096593
添付ファイル:1.カジノシークレット 本人確認不要発展控股有限公司本社安全環境保護部副大臣競争ポジション説明[添付ファイル 1 をダウンロード]
2.カジノシークレット 本人確認不要発展控股有限公司就職競争カジノシークレット 本人確認不要フォーム[添付ファイル 2 をダウンロード]
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2022年3月22日